Nové předpisy

Zákoník práce 2012 - zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce - Hlava 3. § 215 Dodatková dovolená

HLAVA III

   DODATKOVÁ DOVOLENÁ

   § 215

   (1)   Zaměstnanci,   který  pracuje  u  téhož  zaměstnavatele  po  celý
   kalendářní  rok  pod  zemí  při  těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a
   štol,  a  zaměstnanci,  který  po celý kalendářní rok koná práce zvlášť
   obtížné,  přísluší  dodatková  dovolená  v  délce  1  týdne. Pracuje-li
   zaměstnanec  za  podmínek uvedených ve větě první jen část kalendářního
   roku,   přísluší  mu  za  každých  21  takto  odpracovaných  dnů  jedna
   dvanáctina dodatkové dovolené. Dodatková dovolená z důvodu výkonu prací
   zvlášť obtížných přísluší zaměstnanci při splnění stanovených podmínek,
   i  když má právo na dodatkovou dovolenou z důvodu výkonu prací pod zemí
   při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol.

   (2)  Za  zaměstnance,  kteří  konají práce zvlášť obtížné, se pro účely
   poskytování dodatkové dovolené považují zaměstnanci, kteří

   a) trvale pracují alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní
   doby  u  poskytovatelů  zdravotních služeb nebo na jejich pracovištích,
   kde se ošetřují nemocní s nakažlivou formou tuberkulózy,

   b)  jsou  při  práci  na  pracovištích s infekčními materiály vystaveni
   přímému nebezpečí nákazy, pokud tuto práci vykonávají alespoň v rozsahu
   poloviny stanovené týdenní pracovní doby,

   c) jsou při práci vystaveni nepříznivým účinkům ionizujícího záření,

   d)  pracují  při  přímém  ošetřování  nebo obsluze duševně chorých nebo
   mentálně  postižených  alespoň  v  rozsahu  poloviny  stanovené týdenní
   pracovní doby,

   e)  jako  vychovatelé  provádějí  výchovu mládeže za ztížených podmínek
   nebo  jako  zdravotničtí  pracovníci  pracují  ve  zdravotnické  službě
   Vězeňské  služby  České  republiky alespoň v rozsahu poloviny stanovené
   týdenní pracovní doby,

   f)  pracují nepřetržitě alespoň 1 rok v tropických nebo jinak zdravotně
   obtížných oblastech. Zaměstnanec, který dovršil 1 rok nepřetržité práce
   v  tropických  nebo  jinak  zdravotně  obtížných oblastech, má právo na
   dodatkovou  dovolenou  již  za  tento  rok;  pracuje-li  zaměstnanec  v
   tropických  nebo  jinak  zdravotně obtížných oblastech nepřetržitě více
   než  1  rok,  přísluší  mu  za  každých  21  odpracovaných dnů v těchto
   oblastech jedna dvanáctina dodatkové dovolené,

   g)  pracují  ve  Vězeňské  službě  České  republiky  v  přímém  styku s
   obviněnými  ve  výkonu  vazby  nebo odsouzenými ve výkonu trestu odnětí
   svobody alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby,

   h)  pracují  jako  potápěči za zvýšeného tlaku ve skafandrech nebo jako
   zaměstnanci   (kesonáři)  provádějící  kesonovací  práce  ve  stlačeném
   vzduchu v pracovních komorách,

i) jako zdravotničtí pracovníci vykonávají činnosti při poskytování 
zdravotnické záchranné služby alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní 
pracovní doby.
(3) Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví vyhláškou tropické nebo jinak zdravotně obtížné oblasti. (4) Dodatková dovolená přísluší za stanovených podmínek jen zaměstnancům uvedeným v odstavcích 1, 2 a 3.