Nové předpisy

Zákoník práce 2012 - zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce - Hlava 3. § 107 - § 108 Společná ustanovení

HLAVA III

   SPOLEČNÁ USTANOVENÍ

   § 107

   Další   požadavky   bezpečnosti   a   ochrany   zdraví   při   práci  v
   pracovněprávních  vztazích,  jakož  i  zajištění  bezpečnosti a ochrany
   zdraví  při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy
   stanoví zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví
   při práci^37).

   § 108

   Účast  zaměstnanců  na  řešení  otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při
   práci

   (1)  Zaměstnanci nesmějí být zbaveni práva účastnit se na řešení otázek
   souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci prostřednictvím
   odborové  organizace a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví
   při práci.

   (2)  Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci a zástupci pro oblast
   bezpečnosti a ochrany zdraví při práci anebo přímo zaměstnancům umožnit

   a)  účast  při jednáních týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při
   práci anebo jim poskytnout informace o takovém jednání,

   b)  vyslechnout  jejich  informace,  připomínky  a  návrhy  na  přijetí
   opatření  týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména
   návrhy  na  odstranění  rizik  nebo  omezení působení rizik, která není
   možno odstranit,

   c) projednat

   1.  podstatná  opatření  týkající  se  bezpečnosti a ochrany zdraví při
   práci,

   2.  vyhodnocení  rizik,  přijetí a provádění opatření ke snížení jejich
   působení,  výkon  prací  v  kontrolovaných  pásmech a zařazení prací do
   kategorií podle zvláštního právního předpisu^38),

   3.  organizaci  školení  o  právních a ostatních předpisech k zajištění
   bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

   4. určení odborně způsobilé fyzické osoby k prevenci rizik podle zákona
   o   zajištění   dalších  podmínek  bezpečnosti  a  ochrany  zdraví  při
   práci^37).

   (3)  Zaměstnavatel  je dále povinen odborovou organizaci a zástupce pro
   oblast  bezpečnosti  a ochrany zdraví při práci anebo přímo zaměstnance
   informovat o

   a)  zaměstnancích  určených  k  organizování poskytnutí první pomoci, k
   zajištění  přivolání  lékařské  pomoci,  hasičského záchranného sboru a
   Policie České republiky a k organizování evakuace zaměstnanců,

   b) výběru a poskytování pracovnělékařských služeb,

   c) určení odborně způsobilé fyzické osoby k prevenci rizik podle zákona
   o   zajištění   dalších  podmínek  bezpečnosti  a  ochrany  zdraví  při
   práci^37),

   d)  každé další záležitosti, která může podstatně ovlivnit bezpečnost a
   ochranu zdraví při práci.

   (4)  Odborová  organizace  a  zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany
   zdraví  při  práci  anebo  zaměstnanci  jsou  povinni  spolupracovat se
   zaměstnavatelem  a  s  odborně způsobilými fyzickými osobami k prevenci
   rizik  podle  zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany
   zdraví  při  práci^37a) tak, aby zaměstnavatel mohl zajistit bezpečné a
   zdraví  neohrožující  pracovní  podmínky  a  plnit  veškeré  povinnosti
   stanovené  zvláštními  právními  předpisy  a  opatřeními orgánů, kterým
   přísluší výkon kontroly podle zvláštních právních předpisů^36).

   (5) Zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně jednou v roce prověrky
   bezpečnosti  a  ochrany  zdraví  při  práci  na  všech  pracovištích  a
   zařízeních   zaměstnavatele  v  dohodě  s  odborovou  organizací  a  se
   souhlasem  zástupce zaměstnanců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví
   při práci a zjištěné nedostatky odstraňovat.

   (6)  Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci a zástupci pro oblast
   bezpečnosti  a ochrany zdraví při práci zajistit školení umožňující jim
   řádný  výkon je-jich funkce a zpřístupnit jim právní a ostatní předpisy
   k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a doklady o

   a)  vyhledávání  a vyhodnocení rizik, opatřeních k odstranění rizik a k
   omezení   jejich   působení   na  zaměstnance  a  k  vhodné  organizaci
   bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci,

   b) evidenci a hlášení pracovních úrazů a uznaných nemocí z povolání,

   c)  výkonu kontroly a opatřeních orgánů, kterým přísluší výkon kontroly
   nad  bezpečností  a ochranou zdraví při práci podle zvláštních právních
   předpisů^36).

   (7) Zaměstnavatel je povinen umožnit odborové organizaci a zástupci pro
   oblast  bezpečnosti  a  ochrany zdraví při práci při kontrolách orgánů,
   kterým  přísluší výkon kontroly podle zvláštních právních předpisů^36),
   přednést své připomínky.